Nu när ditt barn är äntligen här och du kan börja njuta av mammaledighet och mammaledighet, kanske du tror att du kommer att ge dina arbetskunskaper en vila i några månader. Men den goda nyheten är att dina talanger på arbetsplatsen också kan tillämpas för att ta hand om en nyfödd - här är hur …
Du är bra på multi-tasking
Pre-baby: Du kan svara på telefonen, ta anteckningar, svara på e-postmeddelanden och dricka en kopp te på kontoret. Post-baby: Okej, så koppar teen tenderar att bli kallare regelbundet, men du kan fortfarande chatta med din vän, amma och hålla ett öga på Den här morgonen, medan du bokar i din bebis nästa playdate.
Du är van att arbeta dygnet runt
Pre-baby: Medan de flesta av dina efter kl. 17.30 timmar involverar dumma grumpiga pendlare eller sätter världen till rättigheter i puben, är du väl van vid långa dagar. Post-baby: Medan de flesta chefer inte ringer till klockan 2 på morgonen efter mjölk, har en nyfödd och har ett upptaget jobb har vissa likheter, så åtminstone blir du lite förberedd. Och den goda nyheten är att med en nyfödd kan du få en mitten av dagen kip - inte riktigt så lätt när du arbetar 9-5.
LÄS: FOODS AT BOOST ENERGY BEAT NEW MUM EXHAUSTION
Du är bra på beslutsfattande
Pre-baby: Oavsett om det var att stänga en viktig affär, välja rätt person att kasta till kunder eller veta vilket lager som ska beställas, innebär arbetsplatsen att du fattar dagliga beslut. Post-baby: Beslutet slutar inte när ditt barn kommer. Den här gången handlar det om utfodring eller sömnteknik, men när du är van att göra snabba arbetsbeslut - ofta medan du är under tryck - gör föräldrars val bör vara en doddle.
Du litar på dina instinkter
Pre-baby: Du litar på dina instinkter varje dag. Oavsett om det är att veta om du ska signera en viss kund eller omformulera ett mail till en medarbetare, tar du en stund att lyssna på din tarm är en färdighet i sig. Post-baby: Medan det kan tyckas som att alla har sin egen åsikt om att höja en baby, är det i sista hand ditt beslut och en som kräver att du litar på din egen instinkt. Mamma vet bäst allt det …
LÄS: KALLA ALLA NYA MUMS: DE 10 KOMMER ATT DU ÄR AWESOME
Du vet betydelsen av lagarbete
Pre-baby: Oavsett om det drar en all-nighter för att få ett projekt färdigt eller hjärnstormande idéer i ett möte, är du van att arbeta i ett lag och värderar den hjälp som andra kan ge i ditt dagliga jobb och liv. Post-baby: Du har ett helt nytt lag nu är du en mamma, men din partner, mamma eller älsklingskamrater kan erbjuda den perfekta 2 am-feed-tag-teamet eller källa till råd när du behöver det mest.
Du har goda kommunikationsförmågor
Pre-baby: Du är glad att chatta med kollegor, din linjeledare, brevbäraren, dina vänner och den lite konstiga kvinnan vid busshållplatsen. Du hanterar till och med en presentation framför 15 personer (även om du litar på den gamla "föreställ dig dem i deras underkläder" trick att slå nerverna). Post-baby: Att bli en mamma öppnar ett nytt och ständigt växande socialt nätverk. Lyckligtvis har du redan färdigheter att prata med andra mammor vid mjuk lek, förklara för din läkare varför din nyfödda inte har det bra eller sitta ner med din svärmor och förklara förnuftigt varför din matteknik är det bästa för din bebis.
LÄS: DIN PREGNANCY AND NEW MUM SUPPORT NETWORK
Du fortsätter med problem
Pre-baby: Att vara motiverad i ditt jobb eller hålla sig i träningspass i gymmet (som du fruktar men vet är bra för dig) kommer att stå dig bra när din baby kommer. Post-baby: Om moderskapet lär dig något, är det värdet av uthållighet. Oavsett om det matar din baby eller hjälper honom att sova igenom, håller du fast vid det och det lönar sig alltid i slutändan - vanligtvis med ett vackert smalt leende som du smälter … Vilka andra färdigheter har du som du har använt sedan du blev mamma? Låt oss veta i kommentarfältet nedan.
