Nästan två tredjedelar av föräldrar som återvänder till jobbet efter att barn har hittat det var inte ekonomiskt lönsamt på grund av barnomsorgskostnader, enligt en undersökning av NCT. Vad tror du?
"Gör allt nu så att du kan få allt senare" är en frekvent mening som är bandied kring kvinnor utan barn. där för att påminna dem när de håller på att få dem och där att hemsöka dem när de gör det.
Men en undersökning utförd av Survation för föräldrars välgörenhetsorganisation NCT har visat att 60 procent av nya mammor och pappor som återvände till arbetet fann att det inte betalade när alla kostnader inklusive barnomsorg och resor hade lagts upp.
"Nya föräldrar kämpar ofta med ekonomin efter att ha tagit mammaledighet och får finna att det inte är ekonomiskt att återvända till jobbet, säger NCTAs verkställande direktör Belinda Phipps till Kväll Standard. "Det verkar vara ännu mer ett problem i London."
Den genomsnittliga familjen i London kan förvänta sig att betala 140 kronor i veckan i 25 timmars barnomsorg för ett barn under två och 136 kronor för ett barnminder. Detta jämförs med £ 90 i East Midlands.
Vad tycker du om att gå tillbaka till jobbet när du har haft ett barn? Har det hjälpt eller hindrat din ekonomi? Låt oss veta i kommentarfältet.
