Du har hittat den mest underbara barnflickan, hon är praktiskt taget perfekt på alla sätt och den perfekta förebilden för din lilla poppet - men kan du välja en barnflicka eftersom din barnomsorg ger dig lite pengar?
Bonusen är oändliga - kontinuiteten i vård som en barnflicka tillhandahåller innebär att din lilla fortsätter den välbekanta rutinen i sitt eget hem när du återvänder till jobbet. Det finns ingen frukost att sortera eller bilsäte kaos för att komma till avbrott för barnomsorg före arbete, och du kommer även att få en dusch i fred, eftersom de flesta barnbarn börjar kl. 7.00. Det är definitivt ett stressfritt sätt att återvända till jobbet.
Lägg till det där du letar efter ditt lilla behov, aktiviteter sorterade, lagade matar, deras rum och tvätt som alla tagit hand om och den bästa bonusen för alla - en välbekant, regelbunden vårdgivare som ger kramar på efterfrågan, det är lätt att se varför Föräldrar väljer en barnflicka som sin barnomsorgslösning. Men med alla fördelarna kan det chockerande finansiella slaget komma.
Hur mycket kostar det att jag anställer en barnflicka?
Barnomsorgskostnaderna är vid alla tillfällen höga och att hyra en barnbarn har aldrig varit det billigaste alternativet när det gäller att återvända till jobbet. För en kvalificerad professionell barnflicka kommer du sannolikt att betala någonstans mellan £ 400-500 * per vecka (netto) för en kvalificerad, live-out barnflicka. Med skatte- och NI-bidrag som läggs till, dämpas kostnaden ännu högre och sakerna håller på att bli ännu dyrare. Regeringens automatiska pensionsregistreringsregel kommer att påverka varje arbetsgivare från och med den 1 juni 2015, och detta kommer att lägga till en betydande del av barnomsorgsräkningen om du anställer en barnflicka.
Regeringens automatiska pensionsregistreringsregel kommer att påverka varje arbetsgivare från 1 juni 2015
Regerings slumpmässiga lotterier, som går från den 1 juni 2015 till och med april 2017, innebär att familjer med barnfamiljer som kvalificerar sig för pensioner, måste börja hitta en möjlig £ 500 + per år extra för att hålla sin barnbarn - stiger högre i år som följer.
Det nya systemet har blivit välkomnat av professionella nannies, inklusive kvalificerad barnflicka Tracy Jackson, som anser att det är ett positivt steg framåt. "Majoriteten av föräldrarna är glada att betala lön från en professionell barnflicka och är medvetna om allt ansvar som följer med att anställa någon," sa Tracy. "Jag är en kvalificerad, erfarna barnflicka, och jag tycker att det är ett positivt steg framåt för barnbarn. Många företag har pensionssystem och jag tycker att barnbarn ska ha samma fördelar som någon annan arbetare."
Kommer min barnflicka att vara inskriven?
De nya reglerna gäller för alla anställda i åldern 22 år eller äldre och under statens pensionsålder som betalas över £ 192 brutto per vecka, vilket är 833 kr per månad. Men även om din barnflicka inte kvalificerar sig för att bli automatiskt inskriven, har de fortfarande rätt att fråga sig om att gå med på arbetspension.
Vad händer om jag min barnflicka vill "välja bort" det nya pensionssystemet?
Din barnflicka kan välja bort pensionssystemet när de är inskrivna. Du kan dock inte fråga eller övertala dem, och om de kvalificerar sig för automatisk registrering, är du lagligen skyldig att anmäla dem.
Är nannies värda kostnaden?
Liksom alla föräldraskap handlar det egentligen om att göra det som fungerar bäst för dig och din familj. En barnflicka kan få så mycket glädje för familjen och göra jobbet så lättare och mindre stressigt, men med alla dessa fördelar kommer den extra ekonomiska kostnaden och ansvaret för att bli arbetsgivare.
Innan du börjar leta efter den perfekta Mary Poppins, sitta ner och ta tid att träna alla kostnaderna och se till att du har råd att hålla en barnbarn anställd. Det är inte rättvist för din lilla en eller din barnflicka om du hittar efter flera månader du inte har råd att göra anställning. Med orden av god gammal Nanny McPhee "Det är ganska ledsen, verkligen, men där är det".
* London genomsnitt Professional Nanny netto löner 2014 - enligt Nanny Tax Annual Survey.
