Hur man ansöker om och får ett deltidsjobb som du vill ha

Innehållsförteckning:

Hur man ansöker om och får ett deltidsjobb som du vill ha
Hur man ansöker om och får ett deltidsjobb som du vill ha

Video: Hur man ansöker om och får ett deltidsjobb som du vill ha

Video: Hur man ansöker om och får ett deltidsjobb som du vill ha
Video: 8 saker du aldrig ska göra under en intervju! Tips från First rekrytering i Stockholm. 2024, Mars
Anonim

Letar du efter ett nytt jobb som fungerar runt din barnomsorg? Börja på rätt anteckning med dessa idéer

När det gäller att arbeta runt dina barn eller barnomsorg, kan ett deltidsjobb fungera för dig. Och det är något som arbetsgivare är mer öppna för än man kan förvänta sig. "Vi uppmuntrar alltid företag att titta på deltidsmöjligheter för rätt kandidater", säger Charlie Ryan, grundare av arbetsrådgivningsrekrytering The Recruitment Queen. "Vissa arbetsgivare tenderar också att erkänna att föräldrar är några av de mest engagerade och hårt arbetande anställda på grund av det ansvar de har, så de vill erbjuda flexibilitet där det är möjligt." Så, det här är var du ska börja.

Arbeta på ditt självförtroende

Om du har varit hemma med ditt barn eller haft en paus i några år, kan hela jobbsökningen vara skrämmande. Så sätt in på dina viktiga attribut för att påminna dig själv hur du är kapabel.

"Tänk på vad du är bra på och varför -" äg "en handfull av dessa som du kan prata om och verkligen tro på, för då kan du sälja det, säger Charlie.

'Ställ också bara på de jobb du vet att du kan göra - särskilt i början - och försök inte vara något du inte är. Detta i sig ger dig självförtroende."

Få reda på mer

Den första regeln för att ansöka om något jobb är telefonsamtalet, så ring personen som anställer och be om mer information om annonsen.

Den första regeln för att ansöka om något jobb är telefonsamtalet, så ring personen som anställer och be om mer information om annonsen

"Av hundratals kandidater, ibland finns det inte ens ett samtal men de gör verkligen dig att stå ut", säger Charlie. "Självklart vara artig och respektera att människor är upptagna, men säg bara att du skulle vilja veta mer om vad rollen innebär."

Detta ger dig chansen att visa hur du formulerar, plus - om det inte redan är annonserat - kan du fråga om det finns utrymme för att positionen ska vara deltid om någon har rätt kompetens.

Tänk på dina ABCs

Din kompetens kan vara fantastisk, men - och ja det låter uppenbart - ett stavfel i din ansökan kunde stoppa dina chanser, så trippel check.

Byråer måste snabbt komma igenom många kandidater, så din startlinje och CV är de omedelbara mätarna om du är lämplig, säger Charlie.

Håll dem kort och specifika med omslag. "Om du har talat med personen som anställer, säg" Följande samtal … "för att påminna vem du är."

Uppföljning

Det är bra att ringa igen några dagar senare för att kontrollera att din ansökan har mottagits och fråga när de ska granska allt.

"Det visar att du ser saker igenom och ger dig en chans att göra ett positivt, personligt intryck", säger Charlie.

Var intervju smart

Du har nått intervjupunktet (yay!) Så att du skulle vara engagerad och entusiastisk - det här handlar om att lägga eventuella bekymmer att vila.

"Kasta exempel på hur pålitlig och praktisk du är med exempel både i ditt personliga och professionella liv", säger Charlie. Och om de erbjuder dig något och tiden är rätt att diskutera arbeta på deltid, gå förberedd med lösningar och idé om hur du får saker att fungera. "Om du känner dig nervös, kom ihåg att intervjun inte är helt ensidig, säger Charlie. "De kan anställa, men du bestämmer också om det är ett företag eller inte du vill arbeta för. " Lycka till! Har du en deltidsposition? Låt oss veta på kommentaren nedan.

Rekommenderad: