Dan Pimm, 19 december
Ja självklart, håll det inte bara hemligt från dina kollegor (de kommer snart att få reda på det) och gör det inte om du redan är i relation till någon (karma kommer säkert och kommer att få dig).
Michelle Sarpong, Aegis
Självklart är det OK, jag menar att du tillbringar större delen av din tid på jobbet. Men det beror verkligen på individerna. Så länge de inte tillåter andra arbetskamrater att störa deras förhållande och på baksidan påverkar deras förhållande inte någon omkring dem, då är det bra. Ett problem uppstår bara om det är rörigt uppbrott, men du kan alltid lämna. Det finns massor av byråer där ute!
Olly Ruff, Zenith Optimedia
Det är inget fel att ha ett förhållande på jobbet. Det är de uppbrott som är problemet. Så gå bara ut med någon på jobbet om du vet i ditt hjärta att du är avsedd att vara tillsammans för alltid. Men gör inte det beslutet i puben.
Louis Mayne, OMD UK
Om det börjar påverka ditt jobb kanske det inte är bra, men detsamma kan man säga om relationer som ligger utanför jobbet. Branscher drar likasinnade människor tillsammans så att relationer är oundvikliga och jag ser inga problem med dem.
John Dawson, MEC
Ja, jag har haft kontorsromancer. Massor! Inte här - på ett annat ställe jag arbetade på. Snygga också. Men de är inte en bra idé. Det är som att göra något hemskt på egen dörr. Jag har haft massor av erbjudanden här, men jag säger "ingen väg, det är bara för distraherande."
Vanessa Doyle, Initiative London
Det är alltid okej att ha ett förhållande på jobbet, att möta människor blir svårare och så vem bryr sig var du träffar någon, så länge du träffar någon. Om det känns rätt säger jag att det går så länge som du båda är vuxna om det inte fungerar. Gå och hitta din svan!
Emma Brogden, Mediacom
Å ena sidan är det bra att vara i ett förhållande med någon du jobbar med eftersom de skulle vara mer betänkta om varför du behöver jobba sent, varför måste du gå till de kunddrinkarna och varför du har haft ett fåtal Alkoholhaltiga drycker till lunch. Å andra sidan, om allt går fel, var beredd på att alla känner till ditt företag. Ingenting sprider sig sämre än skvaller, särskilt i media. Vad det gäller är hur nära du jobbar med den personen och hur villig du är att lita på dem.
Lindsey Webb, Liquid Thread, SMV Group
Självklart är det OK, speciellt i media land, där nätter som drivs av alkohol och medarbetare blandas ofta är mycket. Kommer det att orsaka dig en stor smärta i a ** e vid ett senare stadium (eller inte senare)? JA! Med varierande extrema konsekvenser som sträcker sig från obekvämhet, är fokus för kontors-skvaller eller måste lämna den roll du är i helt. Ibland fungerar det självklart, men det gör det inte.
Mike Lawrence, Manning Gottlieb OMD
Jag är inte säker på om det är samma överallt, men på vårt kontor trivs folk på skvaller - vi alla älskar det, inte förneka det! Så vad är det för fel med att mata de fattiga?
Craig Constantinou, Mediacom
Det kommer sannolikt att hända med tanke på antalet ungdomar i branschen och de sociala liv som vi leder. Det hjälper också att vi är likasinnade och förstår kraven på jobbet. Var bara beredd att hantera åsikter och skvaller.
Charlie Woodall, OMD
Alla vet att den bästa delen av kontorsjulpartierna egentligen inte är själva evenemanget (även om de kan vara ganska bra) men hängiven diskussion dagen efter där den första frågan är oundvikligen "Så vem kom med vem i går kväll?" Svaren överraskar alltid och ger riklig underhållning för att överleva nästa dag och är absolut anledningen till att arbetsförhållandena är bra, särskilt de båda parter ångrar dagen efter.
Ross Coombes, Amplifi
I slutet av dagen, vad är ett "förhållande"? En quickie i toaletterna, en fumla under skrivbordet, ett spel av footsie från personen som sitter mitt emot dig …. Om så, då, ja, varför inte!
