Även med en LinkedIn-profil, hälsosamt CV och "utestående interpersonella färdigheter" är det jobbiga jobb att byta. Och det är inget att göra med att bli underkvalificerad - enligt Byrån för nationell statistik fastar 47% av de utexaminerade på arbetsplatser som de inte vill vara i.
Om du ser fram emot julhelgen lite för mycket, gör 2016 året då du faktiskt kommer ur jobbet du hatar. Men hur man gör det? Det handlar lika mycket om din mentalitet som om det är fysiskt att skjuta av CV. Vi frågade Richard Alderson, grundare av anställningsrådgivningen Careershifters, hur man går före drömjobbsökande packningen 2016.
Sluta stönande
"De flesta killar spenderar sin tid att bara kika i puben och inte göra något åt det, säger Alderson. "Vrid den negativiteten till en tro på att du ska gå vidare till större och bättre saker." Som Winston Churchill sade: "Pessimisten ser svårigheten vid varje tillfälle. en optimist ser möjligheten i alla svårigheter."
Förbättra nätet
Även om du har en bra bild av ditt perfekta yrke, lönar det dig att vara mottaglig för nya idéer. "Ta en kvällsklass, gör ett försök att träffa människor eller skugga någon vars jobb du tycker är intressant", säger Alderson. Chansen är att du kommer att upptäcka karriärer du aldrig ens visste existerade.
Upp volymen
Avslag och döda ändar är oundvikliga. "Var uthållig och gör dig känd för ditt drömföretag", säger Alderson. "Du vet aldrig när en ny roll kommer att öppnas och om du redan är känd för dem kommer din ansökan att sticka ut." Faktum är att enligt MIT: s forskning är det ett känt ansikte som gör att du är 40% mer sannolikt att bli anställd.
Tryck på kött, inte knappar
Du kan trawla hela webben hela dagen, men du är mer benägna att hitta spännande jobb genom riktiga människor. Inte bara är uppskattningsvis 75% av arbetena aldrig annonserade, men det låter dig presentera dig på ett sätt som inte är möjligt på papper, säger Alderson. LinkedIn har sin plats, men att komma ut och skaka hand är fortfarande det bästa sättet att klättra stegen.
Visa, säg inte
Arbetsgivare behöver veta hur du kommer till nytta för dem och säger att du har bra IT-färdigheter kommer inte att skära den. Skapa en kortfattad beskrivning av hur du förbättrar webbplatsen, dela en idé till en ny produkt, eller föreslå hur de kan öka effektiviteten, säger Alderson. Ingenting gör att du sticker ut från andra sökande mer än att göra ditt drömjobb innan du ens har fått det.
