När det gäller prestigefyllda företagsjobb är en av de mest exklusiva ledande ett FTSE 100-företag. Antalet kvinnor i denna position? Det har bara varit upped till fyra
Med två barn under sex år kan Liv Garfield vara knä djup i leksaker och mer än en liten sömn berövad (låter bekant?), Men hon har visat mammor överallt att vi inte ska ge upp våra ambitioner när vi har en familj. BT OpenReach-chefen, 38, har just meddelats som den nya verkställande direktören för vattenbolaget Severn Trent, och lämnar BT för att starta sin nya roll under våren 2014.
De andra kvinnorna som har en FTSE 100 ledande roll är Carolyn McCall från easyJet, Burberrys Angela Ahrendts och Alison Cooper of Imperial Tobacco. Barnbarn i en Everton fotbollsklubbsman, Liv har beskrivit sin erfarenhet av att vara en fungerande förälder - och hur det handlar om självtro. "Jag hittade inte att komma tillbaka på stegen," berättade hon Daglig post. "För att någon kvinna ska göra bra i affärer måste man ignorera det faktum att du är kvinnlig. Du måste tjäna din plats utifrån dina egna egenskaper och förmågor. " Prata om högflygande inspiration. Och det är vad M & B handlar om - stödja arbetsmor och mamma-till-vara. Det är därför vi har satt upp vår Working Mums Club, för att ge råd och ta dig bakom dig varje steg på vägen. Kännas inte stöds på jobbet? Vi hör dig. Kämpar för att balansera karriär och familj? Vi har den information du behöver. En del av detta innebär några fantastiska Q & A-sessioner på vår Facebook-sida med inspirerande arbetsföräldrar.
Denna torsdag är Tracey Woodward, två och kommersiell chef för skönhetsmärket Urban Retreat. Med 25 års erfarenhet är hon perfekt placerad för att svara på alla dina frågor om livet på arbetsplatsen, framsteg din karriär, kollegelationer och balansera arbete och föräldraskap. Lägg bara in på vår Facebook-vägg från 13:00, tweet din fråga till @MotherAndBaby eller mail [email protected] om du föredrar att vara anonym eller inte ledig i morgon.
