Annonsfunktion
Har du tänkt på ditt barns framtid när de lämnar hemma? Med nuvarande universitetsutgifter, huspriserna över inflationen och den kraftiga ökningen av de genomsnittliga hyrespriserna, är det bästa sättet att förbereda sig för ditt barns framtid att börja planera nu.
När du överväger att de stigande kostnaderna för ditt barn växer upp, är det ingen tvekan att det är vettigt att överväga att spara för att ge dem en början med sin framtid.
Spara så lite som £ 10 per månad
Mor och Baby har samarbetat med Shepherds Friendly för att få dig en rad skatteeffektiva sparplaner för barn som kan öppnas av föräldrar eller utökad familj från så lite som 10 kr per månad, för att hjälpa dig spara för ett barn du älskar. Som ett tack, när du har öppnat en plan online med Shepherds Friendly har du rätt till a Love2Shop kupongkod upp till 30 kr! Denna kod kan användas online hos en mängd olika återförsäljare, inklusive Amazon, Marks & Spencer, Debenhams, John Lewis, iTunes, Topshop och mer.
Varför ska jag spara för mitt barn?
Barnbesparingsplaner kan hjälpa till att främja långsiktiga, hälsosamma räddningsvanor hos barn. När barn börjar förstå att pengar sparas regelbundet för dem, hoppas de att de blir mer nyfikna och villiga att lära sig om fördelarna med att spara pengar själva. Alternativt, ibland föräldrar räddar sina barn som en överraskning för sin 18-årsdag.
Barnens besparingsplaner är ett bra sätt att se till att barnets pengar förblir orörda fram till deras 18 års födelsedag, eller ännu längre med vissa planer, och för att se till att de är de enda som får pengarna i slutet av planen.
Det är också så lätt att börja spara med en Shepherds Friendly barns besparingsplan. Allt du behöver göra är:
- Välj en besparingsplan som passar dig och dina behov
- Öppna den online
- Spara månatligen, årligen eller när det passar dig
- Shepherds Friendly kommer att sträva efter att betala en bonus varje år, vars värde kommer att baseras på fondens resultat som barnets pengar investeras i
- När planen slutar får ditt barn en skattefri klumpsumma
Vad Shepherds Friendly kan erbjuda
Shepherds Friendly kan erbjuda ett val av sparprodukter för dina barn, inklusive:
- Junior ISA
- Young Saver Plan
- Universitetsbesparingsplanen
Alla sina barns besparingsplaner är skatteeffektiva. Skatteeffektiva sparande planer är fria från både inkomst- och kapitalvinstskatt, vilket innebär att ännu mer pengar du sparar för ditt barn är kvar i besparingsplanen. De är en långsiktig investering, vilket innebär att det finns en större potential för investeringsvækst.
Varför är herrar vänliga?
Shepherds Friendly tar stolthet i sitt rika arv, ömsesidig status och engagemang för att sätta sina medlemmar i centrum för allt de gör.
De är en ömsesidig organisation, vilket innebär att de inte har några aktieägare och istället äger sina medlemmar eller sina kunder verksamheten. Vilken vinst de gör återinvesteras tillbaka till samhället, för att hjälpa dem att lägga till bonusar till medlemmarnas besparingsplaner och att behålla den höga kvaliteten på tjänster och produkter som de erbjuder.
Eftersom de drivs av sina medlemmar, kan de för sina medlemmar konstatera att de ger konkurrenskraftiga årliga bonusar på sina sparplaner, och ömsesidiga bolag tenderar också att rapportera en högre nivå av kundnöjdhet än andra bankorganisationer.
Klicka här för att läsa mer och söka online
Mother & Baby är en handelsstil av Bauer Consumer Media Ltd. Bauer Consumer Media Ltd är en introducerad representant för Shepherds Friendly Society Limited.
Shepherds Friendly är ett handelsnamn för The Shepherds Friendly Society Limited, som är ett förenat Friendly Society enligt 1992 Friendly Societies Act No. 240F. Auktoriserad av tillsynsmyndigheten och reglerad av Financial Conduct Authority och Prudential Regulatory Authority. Alla hänvisningar till beskattning avser brittisk beskattning och bygger på Shepherds Friendly Societys förståelse av gällande lagstiftning och H M Revenue and Customs-praxis som kan förändras i framtiden. För våra med vinstplaner är investeringsvækst med hjälp av bonusar, vars belopp inte kan garanteras under hela kontraktets löptid.
