Working Mums Club Q & A: Från att bygga ditt företag för att öka karriärförtroendet

Working Mums Club Q & A: Från att bygga ditt företag för att öka karriärförtroendet
Working Mums Club Q & A: Från att bygga ditt företag för att öka karriärförtroendet

Video: Working Mums Club Q & A: Från att bygga ditt företag för att öka karriärförtroendet

Video: Working Mums Club Q & A: Från att bygga ditt företag för att öka karriärförtroendet
Video: Amber Rosenberg, Coaching Working Moms (Part 1 of 3) 2024, Mars
Anonim

Behöver du hjälp och råd om jongluggfamilj och karriär? En arbetande mamma svarade på dina frågor i vår senaste Facebook-webbchatt

När det gäller att jonglera ditt jobb och hemliv är en av de tuffaste tiderna de första åren efter din barns födelse. Oavsett om det är dina första veckor tillbaka efter mammaledighet och klarar av karriärförtroendevobblar eller att starta ditt eget företag när du har ett barn att leta efter, vill vi ge dig stöd. Därför har vi skapat Working Mums Club Facebook Q & A - en fjorton webbkamera där vi får inspirerande arbetande mammor för att ge dig tips om jonglering och en familj.

Image
Image

Den här gången hade vi Jannine Oates - en ledarskaps- och företagsledare coach - och mamma-of-one. Hon är grundare och verkställande direktör för Inspirit Learning Partners, som skapar program som hjälper till att öka ledarskap och ledningsprestanda i olika företag. Hon har ett särskilt intresse för att hjälpa föräldrar att känna sig stödda på arbetsplatsen. Om du saknade Facebook-chatten kan du ta reda på vad som var täckt nedan. Jag har funnit att mitt förtroende har kollapsat sedan de kom tillbaka från mammaledighet för två månader sedan. Jag känner bara inte allt för att snabba med allt och ifrågasätter allt jag gör för att jag tycker att mitt arbete är mer dömt än det var förut. Är det här jag är paranoid eller bara något som händer? Jag kan helt empathize med dig. Min son Oliver är nu tre och en halv och när jag gick tillbaka till mitt eget företag kände jag mig väldigt förlorad. Det var som om jag hade glömt hur jag skulle vara "mig" som affärsman. Det är en stor livshändelse som blir förälder och vårt fokus växer för att vara på barnet / barnet. Ett par saker hjälpte mig. Jag spenderade tid på att skriva mina prestationer dagligen i en liten bok, dela sidan i två och på höger sida när jag hade skrivit resultaten till vänster skulle jag skriva ner "vad säger det här om mig?" Jag skulle skriva ner mina styrkor och kvaliteter som både en mumi- och affärspersonal. Mycket snart erkände jag mina styrkor och kände att mitt självförtroende växte, eftersom jag hade verkliga bevis för att stödja min framgång. Om du arbetar för en organisation, be om en recension med din chef och se till att du går in i det som är möjligt först. Att få feedback från de som omger dig kan hjälpa dig att inse om det finns områden att fokusera på eller om det är din mer negativa röstvinst över din positiva på grund av alla de "underbara" saker och ansvarsområden som kommer från att vara en förälder stor framgång, behåll starkt. Jag började nyligen ett litet företag från hemma och sälja babyprodukter och handgjorda kort. Jag har massor av nya idéer men försöker att ta fart på att introducera nya produkter, eftersom jag inte vill investera för mycket pengar just nu. Jag började en Facebook-sida för att göra några nätverk och ha en webbplats. Många har visat stöd och intresse. Några tips om hur man uppmuntrar förfrågningar om produkter till försäljning? Grattis till ditt företagsföretag. Det är fantastiskt att människor visar stöd och intresse och det är väldigt viktigt att göra förfrågningar till försäljning. Det är fantastiskt att du har en Facebook-sida och en webbplats. Vad gör du med de förfrågningar och intressen som visas? Följer du dessa upp? Fråga vad folk har velat om dina produkter? Det är alltid bra att veta vad andra människor i liknande företag gör för att locka kunder så att du kan låna idéer. Jag vet när jag satt upp Inspirit Jag gjorde mycket forskning om liknande organisationer för att se hur de gjorde saker. Jag vet att det är viktigt att ha en affärsplan som anger vilka intäkter du vill göra i ditt företag och då kan du bryta ner det som du behöver göra i en försäljningsplan och marknadsplan som kommer att innehålla PR-möjligheter. När jag utvecklade min för Inspirit hjälpte jag mig oerhört att göra saker annorlunda i min verksamhet för att uppnå försäljningen. I Yorkshire finns det många fullt finansierade utbildningsmöjligheter via kommunen och universitet. Kanske titta på vilket stöd som finns ute i ditt område för att få extra inblick i försäljnings- och marknadsföringsstöd för ditt företag. Se också om det finns stöd för affärsplanering om du skulle värdera att förbättra din eller få en på plats. Jag mentor ett företag som gör makaroner och hon hittar matmässor ett bra sätt att nå massor av människor på kort tid. Önskar dig mycket framgång och hoppas det hjälper dig med din framgång. Jag måste göra en presentation framför 22 personer om två veckor och jag är så nervös. Har du några tips (förutom den vanliga "föreställ dig alla i deras underkläder!)? Vilken bra möjlighet! Även om vi känner oss nervösa känner vi verkligen inte om att föreställa mig människor i deras underkläder för mig skulle göra mig mer nervös! Så du har rätt att hålla sig borta från den där. Jag spenderar mycket tid på att hjälpa människor att vara mer effektiva i presentationer och nerver är ett vanligt tema så att du inte är ensam. Att planera din presentation hjälper dig med självförtroende, speciellt att veta vad du vill uppnå med publiken, dvs. Vill du att de ska vara glada, inspirerade, informerade osv? Se till att du tänker på "varför" för publiken. Vad kommer de ut ur det och vara tydliga på detta mål när du planerar vad du ska säga. Ett par saker jag delar med människor som verkligen fungerar för mig och jag har fått bra feedback 1. Visualisera innan publikationen går in i presentationen.Föreställer dem som hänger av ditt ord, ler och vet att du gör ett bra jobb, självsäker, engagerande etc (vad du än vill att det ska vara). Gör verkligen detta en stark förbindelse med dig själv. När du går in i presentationen känner / tycker du som om du gjorde när du visualiserades och du kommer att känna dig fantastisk och hjälpa till att få det att hända 2. Märka ordet nervöst i ditt huvud till upphetsad. Det är förvånande hur detta omedelbart förändrar hur du känner och tänker. Om du föreställer dig hur du känner när du är upphetsad tycker de flesta att det är samma upplevelse när du är nervös. Den enda skillnaden är etiketten. En stor upptäckt jag hittade. Jag blir så distraherad när jag är på jobbet - tänker på vad jag måste göra när jag kommer hem, skynda att hämta mina barn från skolan, du heter det! Några tips om hur jag kan fokusera mer på jobbet? Det är väldigt enkelt att bli distraherad när vi har många viktiga ansvarsområden, både som förälder och anställd / företagare. En av de mest kraftfulla citaten från Dale Carnegie hjälpte mig att sätta saker på perspektivet "Lev i dagsträckta utrymmen" vilket betyder att du bor på den dagen du är i. Jag har utvecklat det här för att "leva i ögonblick till ögonblick". Så, jag har alltid min dagbok till hands, vilken är min telefonkalender och när en tanke kommer in i mitt sinne bokar jag en tid i min kalender för att tänka på det. Det betyder att jag inte blir distraherad från uppgiften till hands. Jag bokar också upprepade larm i för regelbundna saker som jag måste göra hemma som "tvätta" måndag, weds och fredag klockan 18:15. Det betyder att jag är proaktiv, och sedan tvättar min tvätt aldrig upp. Du kan anpassa detta så att det passar din livsstil. Att vara proaktiv och skriva saker ner är nyckeln, att veta att du har tid att agera på det. Jag tänker på att inrätta ett frilans konsultföretag - några tips om att starta ett företag? Det är verkligen viktigt att du vet orsaken "varför" du vill gå frilans och det här är en tvingande tillräcklig anledning. Baserat på att starta mitt eget företag fann jag det ovärderligt att få stöd för att skriva en affärsplan och vision och strategi som ställer dig i en stark position från början och varje dag blir meningsfull i vad du gör för att du har ett mål. Om du behöver supportforskning vad din lokala myndighet erbjuder för nya företag som utgångspunkt. Det finns massor av statsfinansiering kring såväl som mentorsystem. Jag har nyligen gått tillbaka till jobbet, men kämpar med den vanliga 9-5. Jag kommer att be om flexibelt arbete, men jag är nervös. Min linjeledare kommer bara skjuta mig ner. Några tips om hur man närmar sig henne så att jag kan känna mig lugn och lägga fram ett bra fall för det? Det är väldigt normalt att känna att du gör det när du återvänder till jobbet när du också har familjemedlemmar. Först och främst, hur är din relation med din linjeledare? Har du kunnat tala med honom / henne före din mammaledighet? Det har skett många förändringar med flexibel arbetspolitik under det senaste året, så kanske du tittar på det som kan hjälpa till och ta reda på vad din nuvarande praxis är för flexibelt arbete i ditt företag. Därefter, påminna dig om dina styrkor och prestationer i din roll och kom ihåg din värd som anställd. Innan du har konversationen, var tydlig på vad du vill att dina timmar ska vara. Tänk på fördelarna med dig och verksamheten för den här föreslagna ändringen. Planering är så viktig så att du kan presentera dina idéer med förtroende och vinna / vinna för båda parter. Se till att du väljer en tid i dina dagböcker som är inriktade på att ha en positiv utforskning av idén. Jag hoppas att detta hjälper och bästa önskningar för samtalet.

Rekommenderad: